転職お役立ち情報 | 大阪・関西エリアの看護介護専門の転職サイト  ユメシア転職JOB
  • 転職お役立ち情報

HOW TO

転職お役立ち情報

  • 「ユメシア」ってどんな意味?

    「ユメシア」ってどんな意味?

    こんにちは。 本日もユメシア編集部ブログへお越しいただきまして誠にありがとうございます。ユメシア転職JOB 編集部のMIYUKIです^^ 朝晩はすっかり寒くなってしまいましたが、柔らかい日差しの気持ち良い季節ですね。昨年の今頃はもう少し寒かったような・・・?去年より過ごしやすい日が多いように感じます♫ 本日はメディアのタイトルにもなっている「ユメシア」という言葉の由来をご紹介いたします。 【ユメシア】 – 価値ある夢 – 幸せな未来の可能性 という意味を込め考えられた造語 「ゆめ」と ...

  • はじめまして!ユメシア転職JOBです

    はじめまして!ユメシア転職JOBです

    皆さま、はじめまして。こんにちは。当ブログをご覧いただきましてありがとうございます。 令和2年11月1日、医療・福祉にまつわる求人/コンテンツを豊富に揃えたメディア 「ユメシア転職JOB」 がオープンいたしました! ユメシア転職JOB編集部 ブログ担当のMIYUKIと申します。 このブログでは私が、ユメシア転職JOBの取り組みや誕生秘話、コンテンツ紹介から日々の出来事、裏話などを楽しく紹介していきます。 皆さまとユメシアを繋ぐ架け橋になれるよう、楽しく、わかりやすく!を心がけてブログを更新してまいります ...

  • ブラック企業の見極め方

    ブラック企業の見極め方

    「ブラック企業」に定義はありませんが、厚生労働省では一般的な特徴として、 1労働者に対し極端な長時間労働やノルマを課す 2賃金不払残業やパワーハラスメントが横行するなど企業全体のコンプライアンス意識が低い 3このような状況で労働者に対し過度の選別を行う の3点を挙げています。 ここでは入社前にブラック企業を見抜くためのポイントをお伝えします。 ただし、どれかひとつ当てはまるからブラック企業だというわけでなく、総合的に判断してください。 給料が高すぎる 求人票でまず目が行く「給料」。 この数字が大きいと「いい求人があった ...

  • 退職までの流れ、円満退職のコツ

    退職までの流れ、円満退職のコツ

    内定を獲得したら転職活動は終わり、ではありません。 転職活動の一環として、今の職場との関係を良好に保ちつつ、スムーズに仕事を辞めることが大切です。 本人も気持ちよく新たな環境に移ることができますし、周囲も快く送り出してくれるでしょう。 また、転職しても以前の勤務先との関係が良好であれば、その人脈やネットワークを活用できます。 下記のポイントをおさえておきましょう。 いつ退職するか― 転職先決定が先か、退職してから転職活動を行うかで事情は変わってきますが、転職先がすでに決まっている場合は、転職先と協議した上で入社日を決め、そこから ...

  • 雇用形態別メリット・デメリット

    雇用形態別メリット・デメリット

    国による働き方改革の推進や、個人のライフスタイルの多様化により、働き方の選択肢が広がっています。 ここでは代表的な4つの雇用形態のメリット・デメリットを紹介します。どんな働き方が今の自分にフィットするか考えてみましょう。 正社員 長期雇用を前提としており、就業規則が定める所定労働時間で仕事をします。 企業の中では中心的な役割を担います。 新たな働き方として「短時間正社員制度」を導入する企業も増えています。 □メリット 社会保険が完備されており、賞与や交通費を支給する企業が多い。 社会的信用が高く、ローンの審査が通りや ...

  • 面接に受かる人と落ちる人の違い

    面接に受かる人と落ちる人の違い

    書類選考は通るのに、面接で落ちることが続く…という人は一定数います。 実は、面接で受かる人と落ちる人にはそれぞれ共通する特徴があります。 面接時の「第一印象」「コミュニケーション」に分けて、受かる人と落ちる人の傾向を解説します。 第一印象 ある説によれば、第一印象は3秒で決まるといわれています。 そしてその際、話し手が聞き手に与える影響力の割合は「視覚情報」が55%、「聴覚情報」が38%、「話の内容」が7%とされています。 面接開始3秒で、受かる人と落ちる人が決まることも少なくありません。 下記のポイントに注意しましょう。 ...

  • 面接のマナーと対策

    面接のマナーと対策

    基本の面接マナー 書類選考が通ったら、いよいよ面接です。面接時のマナーについておさらいしておきましょう。 どんなに実務スキルが高くても、どんなに意欲があっても、マナー不足で悪い印象を持たれてしまうと採用にはつながりません。 □身だしなみ 「清潔感」が最重要課題です。スーツはブランドや価格ではなく、きちんとアイロンがかかっているか、衿や袖口が汚れていないか、という点で印象が変わります。 オフィスカジュアルを指定された場合は、シンプルなきれいめコーディネートを心がけましょう。 女性のメイクやネイル、髪型も、おしゃれさより清潔感が大切 ...

  • 履歴書の書き方

    履歴書の書き方

    新卒採用と比べると中途採用はキャリアを積んでいる分、履歴書に記載する内容も厚みが増し、また多様になります。 自分なりの、好印象を与える書き方を心がけましょう。 どんな形式を選ぶか 履歴書にはさまざまな形式・種類があります。 職務経歴を詳細に伝える、志望動機をしっかり書くなど、自分の強みが出しやすいフォーマットを選びましょう。 IT関連や若い企業の場合は、パソコンで作成した履歴書が標準になっていることが多いです。 一方で、手書きに自信があれば、それだけで目を引く履歴書が作成できます。 パソコンと手書き、どちらが正解ということはないの ...

  • 転職活動の進め方

    転職活動の進め方

    転職活動は大きく「準備」「情報収集・応募先選定」「応募・選考」「退職」の4ステップに分けて考えることができます。 人によって異なりますが、平均的な転職活動期間は3~6カ月です。 「いい会社があれば…」といった受け身の姿勢では、チャンスを呼び込むことはできません。 また「もう辞めてやる!」と突発的に行動を起こすと、後悔を招くことになるかもしれません。 転職成功には近道はありません。転職活動の流れを把握し、計画的に進めていくことが重要です。 STEP1 準備 転職活動の最初のステップは「準備」です。 なぜ転職したいのか。 仕事を通じ ...