お悩み解決コラム

他の業界と比べ、介護業界に良い人材が集まらない、定着しないのには理由がある

2022/01/04

「成果」「良い介護人材がなかなか集まらない」「良い人材がなかなか定着しない」「良い人材がなかなか育たない」。必ずしも絶対とは言いませんが介護以外の業界と比べたら来ない、定着しない理由があるんです。それは全体的に成果主義ではないからです。 現状の介護業界は成果主義で ...

介護士は給料上がる？岸田政策の賃上げはいつから？2022年給料アップを目指す方法

2022/01/03

介護職は、ニーズが高まっているのに反して「ハードワークなのに給料が低い」「労働力と対価が見合ってない」と言われる職種の1つ。 今回は、給料が上がると噂の岸田政策について「賃上げはいつから？」「いくら給料上がるの？」「パートやバイトの介護職も対象？」など、気になるポイントを ...

介護の仕事を極めることで未来は切り開けるのか

2021/12/27

前回、「介護職の未来について」で触れさせて頂きました。２０４０年に日本の高齢者人口は３，８６８万人となりピークを迎えます。またその時の介護職が６９万人不足と言われています。日本は介護の受け皿を増やすためにも介護職の処遇を向上し介護職員を増やし、要介護者対策を行うだろうと ...

介護の基本、その人の「自分らしさ」を尊重する高齢者の支援とは

2021/12/27

介護が必要な高齢者の支援とはどのようなものでしょう。 「人に歴史あり」 人には生まれてきてから今日まで、今まで培ってきた経験や生活習慣・価値観があります。または誰もが自我を持っており「自分らしさ」を大切にしたいという気持ちは年を重ねても変わり ...

ずっと必要とされる仕事、介護職の未来について

2021/12/27

２０２５年に団塊の世代が７５歳以上となる時、介護現場において介護職員は３８万人不足と言われています。（２０２５年問題）また、２０４０年団塊ジュニアが６５歳となり日本の高齢者ピークとなるときには介護職員が６９万人不足といわれています。 我が国としても ...

多くの介護職員が経験のある、利用者側からの不適切な対応。サービスをする側も受ける側も対等である。

2021/12/27

職員が被害に遭うケースも 近年、介護現場では介護サービス提供に影響を与えるような、利用者様やご家族様などによる介護職員への不適切な対応も問題となっています。あってはならないことですが、そのようなことが重なってくると虐待になる可能性もあります。 ...

介護の基本、誰もが認められ、お互いを尊重しなければいけない人権・個人の尊厳

2021/12/27

今回は「人権・個人の尊厳」について説明します。 人権について考えてみましょう 人権は、人種や民族、性別を超えて、誰もが認められる基本的な権利。私達が幸せに生きるためのもの。ですので個性そのものを尊重しなければなりません。日本国憲法において ...

高齢者虐待は身近な問題です。防止するには？虐待を起こさない環境とは？

2021/12/24

高齢者虐待防止法 （定義）　 ＜高齢者＞　65歳以上の者 ＜高齢者虐待＞①養護者による虐待②養介護施設従事者等による虐待 高齢者虐待の区分とその例 （身体的虐待）殴る、蹴るなど、身体に外傷を加える行為。または生じる恐れがある。アザが残っ ...

介護予防が目指す本質とは、心と身体が向上してその人らしい人生を送ること。

2021/12/22

今回は介護の基本「介護予防の理解」について説明します。 介護予防とは 介護予防とは「要介護状態の発生（介護事故ともいいます）をできる限り防ぐ（遅らせる）こと、たとえ要介護状態になってもその悪化をできる限り防ぎ、さらには軽減を目指すこと」と定義されています ...