ビーバープレイス松原(大阪府松原市)の介護職/ヘルパーの求人・募集・採用情報
(正社員|サービス付き高齢者向け住宅)

ビーバープレイス松原の募集要項

職種

介護職/ヘルパー

雇用形態

正社員

施設形態

サービス付き高齢者向け住宅

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般
42床の施設です！

・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・レクリエーション
※夜勤は2人体制

〈職員構成〉
20代5人、30代2人、40代4人、50代3人
女性：男性＝7：3
★資格取得支援を活用し、介護福祉士を目指している職員もいます♪
★子育て中の方も活躍中！お子様の急な発熱や、送り迎えなどは相談してもらえたらいつでも臨機応変に対応しています。

〈不安がなくなるまでサポート〉
スタッフ全員が風通しの良い関係です。困っていることを共有し、改善に向けて日々話し合いを行います。
上手くいかなかったことがあれば、その背景を聞き上手くいく方法について一緒に考えていきます。

＼＼職員の声／／

（1）高い職員満足度！
従業員満足度のアンケートを月に1回実施しており、70%以上を維持できるように役職者がスタッフと密に関わり意見を聞いて改善に努めています。役職者との距離も近く、意見を言いやすい職場です。

（2）代表や役職者が現場で仕事をしている！
看護師の代表自ら介護・看護の現場に入り、課題や問題点について対等な立場で話し合いを行います。
利用者様、家族様、スタッフへより良い対応ができるよう努めています。

（3）将来について役職者、スタッフが一緒に考えてくれる！
日々のコミュニケーションや面接等で今後どうしたいのか、どうなりたいのかを聞き、多様な働き方を提案し、それが実践できる環境にあります。

（4）体調管理支援システムが嬉しい！万が一に備えた保険も完備！
病気や怪我のみならず、常に良好なパフォーマンスで動けるよう、日々の身体を良い状態に保てることで生活の質も向上すると考えております。職員から役職者に要望し、実現している"体を総合的に施術するオステオパシー"が月に2回、福利厚生で補助されます。
介護現場では身体的な負担もあり、スタッフが健康を維持できるように支援しています。万が一、病気した場合には施設で加入している疾病補償の対象であれば補助金が出ます。

※労働契約期間：有期雇用、6ヶ月後に無期雇用切替
※受動喫煙防止措置：原則施設内禁煙（敷地内喫煙場所あり）

応募資格

【資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修
介護福祉士
【経験】
不問
介護未経験OK

給与

月給 216,000円 ～ 236,000円

〔給与内訳〕
基本給：156,000円
資格手当：10,000円～25,000円（初任者：10,000円、実務者：18,000円、介護福祉士：25,000円）
地域手当：5,000円～10,000円 (10km未満：5,000円、10km以上：10,000円）
処遇改善手当：15,000円
夜勤：30,000円（6,000円/回、夜勤勤務平均5回）

〔年収モデル〕介護福祉士
3,144,000円～3,300,000円

〔その他手当〕
・通勤手当：10,000円（交通機関利用の場合の上限）
・繁忙手当 ：5,000円～20,000円
・職位手当：5,000～40,000円
・家族手当 ：4,000円（15歳未満の扶養している子供がいる方）

※試用期間：無し（6ヶ月の有期雇用後、無期雇用へ切り替え）

昇給・賞与

昇給：あり (年1回)
賞与：あり (2回/年、評価制度あり（基本給3ヶ月分の実績あり）)

勤務時間

（1）7:00～16:00（60分休憩）
（2）9:00～18:00（60分休憩）
（3）11:00～20:00（60分休憩）
（4）16:30～9:00（150分休憩）
※残業ほぼ無し（月に一度、2時間のヘルパー会議）
※パートの場合週1日～OK

休日休暇

年間108日（月9日）

待遇

【福利厚生】
・交通費別途支給・疾病保障（3大疾病（がん、急性心筋梗塞、脳卒中）に羅患した場合の100万円の補償）・オステオパシー（整体）・社会保険加入（健康・年金・雇用・労災） ・残業手当あり ・昇給1回/年 ・資格取得支援制度（初任者・実務者・介護福祉士、准看から正看護師になる為の学校の費用など、 自身の知識や能力を上げるための費用は積極的にバックアップします※諸条件あり）

勤務地

〒580-0003
大阪府 松原市一津屋6丁目15番22号

施設形態

サービス付き高齢者向け住宅

施設情報

定員42名

最寄り駅

恵我ノ荘駅