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休憩が取れない!?ブラックな大阪の介護施設の特徴やリアルな現場の実情を公開

2021/01/12

毎日介護施設でお年寄りのため・自分のために働いているみなさん、お疲れ様です!いきなりですが、みなさんが勤務している介護施設は働きやすいですか?給与や休日・休暇、スタッフ間のコミュニケーションなど希望や意見を言いやすく、検討してもらえるようなところでしょうか。実は介護業界は、人手不足や経営状態からブラック体質が目立ちやすい業界。休憩すら取ることができない介護施設もあるとか。「残業が多くて辛い」「賃金があまりにも安くて生活が苦しい!」などブラックな介護施設に勤務しつつ前向きに進もうと努力しているあなただけでなく、今は何も問題のない施設でお仕事している人も絶対に知っていて欲しい、ブラックな大阪の介護施設の特徴とリアル過ぎる現場の実情を公開します!

求人検索する時に、ブラックな施設の特徴をチェック

まず、勤務する前の求人情報から確認していきましょう。「本当に?」と疑う余地の無い内容ですので、みなさんもチェックしてみて下さいね。

企業が人を雇用する際には、人材紹介会社や求人情報WEBサイトなどに求人掲載を依頼します。ただ良い人が現れて働いてもらうことができれば、求人情報は取り下げられますよね。それがいつまでも求人が載っている場合があるんです。それは待遇が悪かったり、人間関係があまり良くないなどの理由でせっかく入社してもすぐに辞めてしまい、いつまでたっても人を募集している可能性を意味します。

また、近辺の介護施設と比べて異常に高い給与を提示する介護施設にも注意。残業代込みの基本給の場合か、人間関係が悪かったりして退職者が出る前提で給与を高くしているかもしれません。しっかりした介護施設は、求人案内に(残業代込みの基本給です)とちゃんと記載しています。お給料が高いと嬉しいし働くことが楽しみにもなりますよね。でも人を呼び込むために高くしていることがあるので、もしそんな介護施設に勤務することになったら気持ちも体もボロボロになってしまいます!

施設見学・面接の時に居心地が悪い施設はブラックかも

施設に見学に行った時に、スタッフの勤務態度や表情・会話などよく見るようにしましょう。笑顔が少なくスタッフ間の会話が無かったり、せわしなくバタバタと動いているような介護施設は、人間関係に問題があり人手が足りていない状況かもしれません。スタッフが楽しそうに働いている姿が見当たらない場合、とっても怪しいです!「自分がこの場所に長く留まっているのが辛い・居心地が悪い」と感じる雰囲気があるかチェックしましょうね。そんな介護施設に勤務しているスタッフに良い介護ができるわけもなく、利用者さんに対しても冷たい言葉を口にしている可能性もありますよ。

面接の時に気をつけたい点としては、面接官の対応が挙げられます。通常面接官は施設の管理者や上司になりうる人が対応しますが、高圧的な態度を取ったり逆にやる気なく接してきたりする場合、働くスタッフに対しても同じような態度を取るとみても良いでしょう。もし面接が終わるや否や、「採用します」「いつから来れますか」など急かすような内定と勤務開始を促されたら、即決せずに1度よく考えてみましょうね。人手が足らず、誰でも良いから早く採用したがっている状態なのがよくわかります。

施設の見学はできる限りたくさん見て回るようるようにしましょう!1箇所ではわからなかったことも、2箇所、3箇所と見るうちに比較もできますからね。

勤務を始めてからのリアルな現場からの実情

「残業時間100時間、残業手当無し、手取り14万円でした」

「給料カット、会社が職員名簿の偽造をしている」

これらは、違法としか思えないようなことが当たり前に行われているブラックな介護施設に勤務する人たちのリアルボイスです。残業時間100時間と言ったら、家に帰ってゆっくりと疲れを癒し、明日の活力を蓄えるような時間の余裕はないですよね!

他にも30分未満の残業時間の切り捨てや、タイムカードは制服に着替えてから押すことなどサービズ残業がまかり通っている現場も法律的には違法となります。介護は体力勝負のとっても大変なお仕事です。働く人がプライベートを充実したものにできなければ、介護は成立できません。

まとめ

ブラックな大阪の介護施設の特徴や、勤務している人たちの実情をご紹介してきました。どんなお仕事にも言えることですが、世の中には低賃金・サービス残業に過重労働など働く人の事を全く考えない、ブラック企業と呼ばれているところが多々あるのが現状です。求人情報の段階から、何かしらのブラックのサインは出されていることがわかったので少しでも対策ができるんではないでしょうか?

ただ転職など働きながらの仕事探しはとても大変ですから、細いことまでは手が回らないのもわかります!自分の目で確認をすることには限界がありますから、信頼できる人から紹介してもらったり、安心できる転職エージェントにお任せするのも良いですね。