介護専門の転職サイトを利用する3つのメリット
2021/06/25
大阪で働く介護士・ケアマネージャー等の介護職に従事する人の中にはインターネットの求人サイトを活用している方がいらっしゃいます。
求人紹介サイトもたくさんありますが、オススメは転職支援サービスのある「介護専門の転職サイト」の利用です。
ご自分の希望エリアに強い転職サイトを利用することで効率的に良い求人を知ることができます。また、担当のコンサルタントやアドバイザーと呼ばれる人が付き、様々なサポートを受けることができます。
①担当アドバイザーがついてくれる
転職サイトには様々なメリットがあります。
希望条件を入力し、自分に合う求人を探すことができますし、履歴書の添削や施設見学や面接同行のサービスを利用することができます。未経験でも経験者でも、転職についての相談に乗ってもらうことができ、自分で調べるよりも詳しいことを教えてくれる場合が多いので、手間や時間をかけずに自分の希望にあった職場を探すことができるでしょう。
転職サイトは無料で登録・利用できる転職支援サービスで、担当者が全面的にサポートしてくれます。
求人サイトと転職サイトには何点か違いがあり、担当アドバイザーの有無や非公開求人の有無が挙げられます。
求人サイトでは主に求人情報のみを紹介しており、希望の勤務地、所有資格などを入力し検索することができます。求人サイトから応募する場合は施設について調べたり、履歴書の作成、面接対策等すべて自分で行うことになります。
転職サイトの場合アドバイザーが間に入って仲介してくれるので、いろいろな活動を代わりにしてもらうことができます。
たとえばアドバイザーとの面談時に自分の希望をしっかりと伝えておけば、要望に沿った勤務先を紹介してくれます。求職者は求人を検索する手間を省くことができ、履歴書の添削や採用面接への動向、対策を教えてもらうこともできます。
採用面接の日時調整や雇用条件などへの交渉も代行してくれるので、直接企業に交渉しなくてもアドバイザーを通して遠慮なく希望や条件を伝えることができますね。
仲介してくれるアドバイザーがいるかいないかが、転職サイトと求人サイトの一番大きな違いと言えるでしょう。
②たくさんある！大阪の非公開求人
転職サイトに登録すると、求人サイトには載っていないような非公開求人を知ることができます。非公開求人は一般的に紹介されていない求人情報で、サイト登録者のみ知ることができます。
企業としても一般に公開せず、企業側が希望する条件に合った人材に絞ることで、効率的に採用を実施できますね。
人材の採用は、履歴書のチェックから面接など、企業にとってもかなり時間と労力がかかります。もちろん応募者を募るために求人情報を出しますが、情報を掲載するサイト等に掲載料を支払っているケースが多いのです。
この費用は応募者がいてもいなくても、採用してもしなくても求人情報を掲載しているだけでかかる料金なので、企業の希望とは全く違う人から応募があると、企業にとって無駄なコストがかかることになってしまいます。
そんな時に企業が効率よく求人を出すために使うのが「非公開求人」です。
転職サイトに非公開求人として依頼しておくことで、アドバイザーから、企業の希望にマッチした応募者のみを紹介してもらうことができ、企業側にかかる無断なコストを省くことができます。
このような理由もあり、企業側は積極的に非公開求人を活用していることが多く、この非公開求人には年間休日120日以上や、高収入等のとっても好条件な求人がたくさんあります。
無料の転職サイトを利用することで希望にマッチした好条件な非公開求人を見つけることができ、転職活動を成功させることができそうですね！
③履歴書の書き方から面接対策サポートまで
転職サイトに登録することで受けられるサポートはたくさんあります。
まず、転職サイトに登録するとアドバイザーとの面談があります。このアドバイザーとの面談で自分の希望する条件を聞かれ、アドバイザーは面談の内容をもとに、希望する条件に合った求人情報を探し出して紹介してくれます。
アドバイザーはこれまで何人もの転職活動者を支援してきた、転職サポートのプロであるため、知識や経験などを活かして履歴書の書き方や各施設への面接対策へのアドバイスをしてくれます。
履歴書に記載する自己PRや志望動機の書き方から、面接での応対のコツなどを指導してくれるので安心して面接に挑めることでしょう。
また、履歴書全体の添削も行なっており、転職の際に求職者が不安に思うことや悩みやすいことへのアドバイスも受けることができます。
添削を済ませた履歴書で書類選考に通ったら、次はいよいよ面接です。面接の希望日も、アドバイザーが調整してくれるので現職やプライベートの予定に合わせた日程で面接を受けることができます。
転職活動においては、応募する前に気になる施設を見学しておくことが大切です。実際見学することでその施設で働いてる人や利用者様の雰囲気を感じることができます。個人で転職活動をしている場合「緊張するから見学はしたくない」という方もいらっしゃいますが、転職サイトを利用していればアドバイザーが見学に同行してくれるので安心ですね。
また、見学時に質問しておきたいことをアドバイザーに事前に伝えておくと、自分では聞きにくいこともアドバイザーが代わりになって聞いてくれるので便利です。
面接にもアドバイザーが同行してくれる場合もあり、緊張しすぎることなく施設見学や採用面接に挑むことができます。
面接などで過剰に緊張するというタイプの方にはおすすめのサービスです。
いかがでしたか？介護業界で転職活動をする際は転職をサポートしてくれる転職サイトを活用すると、自分の希望に合った転職先を見つけることができそうですね。
自分で求人を検索することもできますが、それで希望にぴったりの求人を探し出すことは難しく、自分で給与や休日の日数について交渉することも困難ですね。
転職サイトに登録すれば無料でアドバイザーがついてくれ、求人を探すところから条件の交渉まで、代行してくれます。
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